​中国移动2022届校园招聘计划！

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每年根据最新校招情况更新，本文详细介绍了中国移动校园招聘流程和注意事项，以期让参加2021年度中国移动校招的同学们可以快速全面的了解校招，安心备考。

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中国移动是家什么单位

中国移动通信集团有限公司（以下简称“中国移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。2008年5月，中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。

中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名位居前列的电信运营企业，注册资本3000亿人民币，资产规模超过1.7万亿人民币，员工总数近50万人。中国移动连续19年入选《财富》世界500强企业，2019年列第56位；连续15年在国资委经营业绩考核中获A级。

中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港设立全资子公司，并在香港和纽约上市，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。

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中国移动招聘详情

中国移动招聘要求：

1、基本要求：遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。

2、学历条件：  

全国普通高等学校本科及以上学历应届毕业生（博士、硕士研究生及本科生原则上均要求本科阶段为一本），且2022年7月31日前取得教育部认可的全日制学历、学位证书、报到证（证书在中国高等教育学历证书查询系统http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp可查询），且符合公司相关要求。  

3、英语四级考试成绩不低于425分。 

4、通常招三大类岗位

技术类：系统开发与运维、通信网络维护、网络安全工程师、IT系统开发与维护、传输网运行维护、动力运行维护、工程建设管理、集团业务技术支撑、家庭业务技术支撑、大数据运营工程师;

市场客服类：经营分析 、营销管理 、产品运营、 渠道管理 、 运营管理 、 集团客户经理 、 集团产品经理;

综合财务类：财务管理(会计核算方向)、财务管理(财务管理方向)、 财务管理(财务分析方向 、综合管理 、 法律事务管理 、 人力资源管理 、 采购管理。

中国移动招聘流程：

1、发布公告

中国移动会通过中国移动招聘网站（https://job.10086.cn）前程无忧（https://www.51job.com）智联招聘（https://www.zhaopin.com）发布校园招聘公告，包括各分公司招聘条件、招聘岗位、招聘人数、需求专业等信息，同时开放网申报名，同学们需要在网申截止之前完成整个报名流程。

2、完善简历

应聘毕业生登录招聘网站（以中国移动招聘网站：https://job.10086.cn为例），进行注册，然后进入个人中心完善自己的简历，按要求填写姓名、身份证号、所学专业、毕业时间、毕业院校等信息。注册完善简历一定要用个人真实姓名和身份证信息，简历附件栏上传外语成绩报告单或证明、学校出具并加盖公章的学习成绩单的影印件等，上传附件要保证清晰，易查看。

3、应聘岗位

简历完善以后，可以开始申请岗位投递简历了，2020年度秋招每人可以申请两个地区的岗位，每个地区可以申请一个岗位，每个岗位都有详细的应聘要求和介绍，查找符合要求并心仪的岗位投递即可。

4、资格审查：

招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行网上资格审查，符合要求的，可以参加统一初选考试，审查未通过的不能参加考试。

应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，审查完毕会通过微信、短信、邮件、电话等方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

5、准考证打印：

中国移动在考前会向参加考试的考生发送打印准考证的短信，并开放准考证的查询和打印。

6、统一考试：

集团公司统一组织笔试，务必在报名时考虑自己的所在地并选择最合适的笔试地点。开放打印准考证时间距离统一考试非常接近，注意保持通讯设备正常，正式考试之前会收到报名公司发送的关于考试信息的短信或邮件通知，统一初选考试形式为机考，所有考生同时在电脑上答题，交卷后考试结束，笔试通过的考生大约2~3周内收到面试通知。

7、测试面试：统一笔试合格者收到面试的通知后，根据通知时间、地点安排，准时参加应聘公司的面试。综合面试各省公司单独组织（有的省公司会在统一笔试前组织一次初面），以通知为准。一般面试流程如下：①初面：基本面试，个人情况及常识问题；②二面：技术面（非技术岗主要介绍校园经历，技术岗需要准备好项目和作品）；③三面：专业面，常见问题如java反射和序列。

8、体检背调：

通过面试后2~3周内通知体检和背景调查，注意保持通讯设备开通。

9、发放offer:

通过以上各个环节并身体素质符合公司要求的参与者，公司将会通过短信、电话或邮件发送录用通知，并及时告知签约的相关事宜。

10、入职签约：

录用考生按时毕业并取得相应毕业证和学位证，入职时提供的各项资料符合招聘要求并真实有效，与公司签订正式的劳动合同。

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中国移动考试内容

中国移动笔试内容：

参考去年秋招笔试详情：

第一部分：行测+行业综合知识

(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

中国移动面试内容：

面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导

面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。

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该如何备考？

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